Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущий специалист Думы города Заволжья (0,5 ставки)

Дата создания: Без рубрики
Дата изменения: Просмотров: 128

Дума города Заволжья объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущий специалист Думы города Заволжья (Старшая должность муниципальной службы (группа 2)).

        Требования к кандидатам:

        1.К уровню профессионального образования:

наличие высшего образования, удостоверенного дипломом государственного образца, по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»;

  1. К стажу работы: требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 3.К уровню и характеру знаний: знание Конституции РФ, Жилищного кодекса Российской Федерации, Федеральных законов: от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Закона Нижегородской области от 03.08.2007 г. № 99–З «О муниципальной службе в Нижегородской области», законодательства о противодействии коррупции, Устава города Заволжья Городецкого района Нижегородской области — применительно к исполнению своих должностных обязанностей, основ делопроизводства и документооборота (Должностная инструкция);

  1. К профессиональным знаниям и умениям, деловым качествам:

 умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности; умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по вопросам своей деятельности в соответствии с должностной инструкцией. Претендент должен иметь организаторские способности, уметь управлять собой, обладать высоким уровнем культуры поведения и общения с людьми. Уметь аргументировать, доказывать свою точку зрения, четко и грамотно излагать свои мысли. Обладать коммуникативными умениями.

 5.К профессиональным знаниям и умениям в области использования информационных технологий – базовый уровень для муниципальных служащих, замещающих должности старшей группы должностей муниципальной службы:

 Знания:

— аппаратного и программного обеспечения возможностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

— общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

Умения:

— работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы и информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

— работы в операционной системе;

— управления электронной почтой;

— работы в текстовом редакторе;

— работы с электронными таблицами;

— использование графических объектов в электронных документах;

— работы с базами данных: работа в Word, Exсel, работа с базами данных «Консультант», «Гарант» и т.д.

        Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

  • заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы, оформленное в рукописном виде (скачать форму);

        — собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) (скачать форму);

  • копию паспорта, либо заменяющий его документ;
  • копию трудовой книжки, заверенную работником кадровой службы,

за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

  • документы об образовании (подлинник и копия), а также копии документов

подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы;

  • заключение медицинского учреждения по форме, установленной

уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (по форме 001-ГС/у);

  • характеристику или рекомендации с предыдущего места работы

(за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые);

  • документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц,

подлежащих призыву на военную службу;

  • сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах

имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года №460 (Актуальную версию программного обеспечения для заполнения справки можно скачать по ссылке https://government-nnov.ru/?id=221685 );

  • сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года) по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 №2867-р (скачать форму);
  • согласие на обработку персональных данных претендента на вакантную должность (скачать форму);
  • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе

по месту жительства на территории Российской Федерации;

        — страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,

за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

        — две фотографии 3×4.

        Прием документов с 25.10.2019 по 15.11.2019 в рабочие дни с 08.00 до 17.00 час., пятница с 08.00 до 16.00 час., обеденный перерыв с 12.00. час. до 12 час. 48 мин. по адресу: 606520, Нижегородская обл., г. Заволжье, пр. Мира, д.19, кабинет № 216, телефон для справок: 6-86-33; 7-75-19.

        Достоверность сведений, представляемых гражданином, подлежат проверке.

        Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы. Информация о времени индивидуального собеседования и (или) тестирования будет сообщена дополнительно.

        При проведении конкурса конкурсная комиссия будет оценивать кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе других конкурсных процедур (индивидуального собеседования и (или) тестирования).

        Дата подведения итогов конкурса – 25.11.2019 в 14ч.00 мин. по адресу: Нижегородская область, г.Заволжье, пр.Мира, д.19, каб.№218.

        Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

        Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер о включении в кадровый резерв Думы города Заволжья.

        Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме.

        Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению.