Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущий специалист Думы города Заволжья (0,5 ставки)

Дата создания: Без рубрики
Дата изменения: Просмотров: 289

Дума города Заволжья объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущий специалист Думы города Заволжья (Старшая должность муниципальной службы (группа 2)).

        Требования к кандидатам:

        1.К уровню профессионального образования:

наличие высшего образования, удостоверенного дипломом государственного образца, по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»;

  1. К стажу работы: требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 3.К уровню и характеру знаний: знание Конституции РФ, Жилищного кодекса Российской Федерации, Федеральных законов: от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Закона Нижегородской области от 03.08.2007 г. № 99–З «О муниципальной службе в Нижегородской области», законодательства о противодействии коррупции, Устава города Заволжья Городецкого района Нижегородской области — применительно к исполнению своих должностных обязанностей, основ делопроизводства и документооборота (Должностная инструкция);

  1. К профессиональным знаниям и умениям, деловым качествам:

 умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности; умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по вопросам своей деятельности в соответствии с должностной инструкцией. Претендент должен иметь организаторские способности, уметь управлять собой, обладать высоким уровнем культуры поведения и общения с людьми. Уметь аргументировать, доказывать свою точку зрения, четко и грамотно излагать свои мысли. Обладать коммуникативными умениями.

 5.К профессиональным знаниям и умениям в области использования информационных технологий – базовый уровень для муниципальных служащих, замещающих должности старшей группы должностей муниципальной службы:

 Знания:

— аппаратного и программного обеспечения возможностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

— общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

Умения:

— работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы и информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

— работы в операционной системе;

— управления электронной почтой;

— работы в текстовом редакторе;

— работы с электронными таблицами;

— использование графических объектов в электронных документах;

— работы с базами данных: работа в Word, Exсel, работа с базами данных «Консультант», «Гарант» и т.д.

        Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

  • заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы, оформленное в рукописном виде (скачать форму);

        — собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) (скачать форму);

  • копию паспорта, либо заменяющий его документ;
  • копию трудовой книжки, заверенную работником кадровой службы,

за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

  • документы об образовании (подлинник и копия), а также копии документов

подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы;

  • заключение медицинского учреждения по форме, установленной

уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (по форме 001-ГС/у);

  • характеристику или рекомендации с предыдущего места работы

(за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые);

  • документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц,

подлежащих призыву на военную службу;

  • сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах

имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года №460 (Актуальную версию программного обеспечения для заполнения справки можно скачать по ссылке https://government-nnov.ru/?id=221685 );

  • сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года) по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 №2867-р (скачать форму);
  • согласие на обработку персональных данных претендента на вакантную должность (скачать форму);
  • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе

по месту жительства на территории Российской Федерации;

        — страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,

за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

        — две фотографии 3×4.

        Прием документов с 25.10.2019 по 15.11.2019 в рабочие дни с 08.00 до 17.00 час., пятница с 08.00 до 16.00 час., обеденный перерыв с 12.00. час. до 12 час. 48 мин. по адресу: 606520, Нижегородская обл., г. Заволжье, пр. Мира, д.19, кабинет № 216, телефон для справок: 6-86-33; 7-75-19.

        Достоверность сведений, представляемых гражданином, подлежат проверке.

        Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы. Информация о времени индивидуального собеседования и (или) тестирования будет сообщена дополнительно.

        При проведении конкурса конкурсная комиссия будет оценивать кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе других конкурсных процедур (индивидуального собеседования и (или) тестирования).

        Дата подведения итогов конкурса – 25.11.2019 в 14ч.00 мин. по адресу: Нижегородская область, г.Заволжье, пр.Мира, д.19, каб.№218.

        Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

        Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер о включении в кадровый резерв Думы города Заволжья.

        Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме.

        Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению.

____________________________

 

Итоги конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущий специалист Думы города Заволжья (0,5 ставки)

Дума города Заволжья   Городецкого муниципального района  сообщает,  что конкурс  на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущий специалист Думы города Заволжья (0,5 ставки)  признан   несостоявшимся по причине отсутствия претендентов.